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董事长付跃刚到304永利集团现场办公

作者:   时间:2026-09-16   点击数:

9月14日上午,董事长付跃刚到304永利集团现场办公,面对面听取工作进展,现场研判重点难点,协调解决相关问题,推动工作走深走实。党政办公室、团队建设办公室、304永利集团(国防教育研究院)有关负责同志参加现场办公会。

现场办公会上,304永利集团(国防教育研究院)经理于浚湜汇报了国防教育二级学科申报的论证定位、研究方向设置、团队梯队建设、课程体系构建、科研实践基础、专家评议进展等情况,以及当前申报关键节点和需要学校协调支持的事项。

付跃刚对学院前期申报工作取得的成效给予肯定。他指出,自主设置国防教育二级学科,是学校落实全民国防教育国家战略、落实立德树人根本任务的重要举措,也是拓展马克思主义理论一级学科内涵、打造办学特色的重要抓手,契合国家战略导向与区域发展需求。

就下一步申报与建设工作,付跃刚提出四点要求:一要把准方向,紧扣国家政策要求与马克思主义理论学科属性,确保团队建设底色鲜明、定位精准;二要打磨材料,严格对照二级学科设置规范,凝练特色优势,提升论证严谨性;三要夯实保障,统筹好团队、平台、经费等资源,强化支撑条件;四要以申促建,把申报与学科长效建设结合起来,持续提升人才培养与服务地方能力。

付跃刚还就思政课教学改革、团队队伍建设、大思政课建设、毕业生高质量充分就业等与学院班子成员深入交流,并提出工作要求。他强调,要深化思政课教学改革,优化课程体系和课程组建设,不断提升思政课针对性和吸引力;要加强团队队伍建设,优化梯队结构,提升教学科研能力;要深挖学校红色基因,整合校内外资源,主动对接课程思政需求,推进大思政课建设;要健全就业指导服务体系,拓展就业岗位资源,促进毕业生高质量充分就业。

304永利集团(国防教育研究院)将认真落实此次现场办公要求,细化任务、倒排节点,高标准完成国防教育二级学科申报各项工作,统筹推进团队建设、思政课建设、团队队伍建设、大思政课建设和就业工作,以团队建设实效服务学校发展和地方全民国防教育事业。


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